处理性骚扰和基于性别的骚扰和性暴力的报告是JDB夺宝大学的优先事项，也是减少性骚扰和基于性别的骚扰和性暴力事件的多方面方法的一部分. JDB夺宝建立了 性和基于性别的骚扰，性侵犯，亲密伴侣暴力和跟踪政策 (第九条政策)和 性和基于性别的不当行为政策, 保持包容性学习, 生活, 而且工作环境健康, 尊重, 自愿行为代表了一种校园文化规范.
第九条政策以及性和基于性别的不当行为政策确保JDB夺宝大学对性暴力和基于性别的骚扰报告做出全面回应. 性和基于性别的不当行为政策是对第九条政策的补充，提供了一种机制来解决联邦第九条法规管辖范围之外的骚扰行为和地点. 这两项政策都提供了一个迅速、公正和无偏见的投诉解决程序.
第九条项目官员, 谁是大学第九条协调员, 监督两项政策的制定和实施. 联系第九条和性别平等办公室 (电子邮件保护) 你有什么问题吗, 想讨论支持或保护措施吗, 或希望了解或提交正式投诉以启动投诉解决程序. 按照相应的链接查看每项政策和相关的投诉程序.
性和基于性别的骚扰，性侵犯，亲密伴侣暴力和跟踪政策
的 性和基于性别的骚扰，性侵犯，亲密伴侣暴力和跟踪政策 是否有机制处理被禁止的行为(即.e. 约会暴力, 家庭暴力, 基于性别的骚扰, 禁止亲密关系, 报复, 性侵犯, 性Harasment, 和跟踪)发生:
-
在美国境内的校园或任何大学控制的地点，或
-
在大学主办的校外项目或活动中，大学可以控制被指控的人以及骚扰发生的背景.
点击 在这里 连结到“性及性别骚扰”网页, 性侵犯, 亲密伴侣暴力, 及跟踪策略
性和基于性别的不当行为政策
的 性和基于性别的不当行为政策 是否有机制处理被禁止的行为(即.e. 约会暴力, 家庭暴力, 基于性别的骚扰, (为禁止行为提供酒精和/或其他药物, 报复, 性侵犯, 性剥削, 性Harasment, 和跟踪)发生: